广西宏翔教育咨询有限公司
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      岗位职责:(1)负责各分校管理工作 (招生、教学、培训、活动组织、行政管理、后勤财务等),合理利用资源,实现收益最大化,提升各分校在本地培训市场的占有率;(2)组织各分校内部员工培训,提升核心竞争力,促进员工职业发展;(3)对各分校各项业务进行规范管理、指导,促进、确保各项业务指标按进度完成;(4)负责规范并完善各分校管理流程,确保各分校运营顺畅。任职资格:(1)本科以上学历,教育、管理类相关专业;(2)有培训机构的工作经验,团队管理经验,市场营销策划经验或教师资格证、校长上岗证者优先。(3)具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化思维方式;(4)执行能力强,擅长发现问题解决问题,具备优质服务意识和能力;(5)具有团队领导能力、总结能力,工作条理清晰;(6)了解培训行业背景和发展趋势,熟悉培训行业业务及各部门管理流程,全局把控能力强。
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